Proiektuak

Hazilan Proiektua

Zer da Hazilan?

Enplegurako bidea

Hazilan proiektua laneratzeko bidea hobetzeko ekintzen ibilbide osatu bat da. Norentzat? 20-44 urte dituzten gazte kualifikatuentzat.

Enpresa-proiektu errealak
Hazilan proiektuak enpresen premia errealen identifikazioa du oinarri. Premia horien arabera, pertsona kualifikatu batzuk hautatu eta baliabideak eta prestakuntza jasoko dituzte, enpresa-proiektuarekin motibatuta eta inplikatuta egongo den talde batean sartzeko beharrezkoak direnak.

Ekimen berritzailea

Hazilanek metodologia berritzailea dakar, gaitasun pertsonalen eta enpresa-proiektuaren araberako ibilbide pertsonalizatu batekin. Batetik, konpetentzia pertsonalak eta profesionalak lantzen dira eta, bestetik, aukera eskaintzen da lanpostuari lotutako prestakuntza espezializatua jasotzeko, enpresan praktikak egiteko edota enpresako proiektuak garatzen parte hartzeko.

Helburua: enplegua

Hazilanen helburu nagusia laneratzen laguntzea da eta, horretarako, honako helburu zehatz hauek ditu:

• Zeharkako konpetentzia sozioprofesionalak hobetzea eta ahalduntzea sustatzea, lan-munduan sartzea erraztuko duten tresnen bidez.

• Pertsonen lan-aktibazioa enplegua bilatzeko ibilbide osoan.

• Lanbide-trebakuntza hobetzea eta lanpostuari lotutako esperientzia eskuratzea, lan-mundua eta egindako prestakuntzaren lanbide-aukerak jakiteko.

Emplegurako lau fase

Parte-hartzaileen eta enpresa-proiektuen ezaugarrietara era malguan egokituta dauden lau faseko ibilbide bat proposatzen du Hazilan proiektuak: Aktibatu, Kokatu, Lanekin eta Talentu Ihesa.

>> Aktibatu: pertsona kualifikatuak aktibatzea

Ibilbidearen hasiera da, laneratzeko laguntza-prozesuaren hasiera. Konpetentzia pertsonalak eta profesionalak (motibazioa, ekimena, komunikazioa, talde-lana…) lantzeko prestakuntza pertsonalizatua eskaintzen du. Helburua pertsona kualifikatuen gaitasunak aktibatzea eta pertsona horiek proiekturako prestatzea da. Horretarako, parte-hartzaileek coach baten laguntza jasoko dute.

>> Lanekin: lanpostuko prestakuntza

Fase honen helburua da pertsona kualifikatuek kontratazio-premiak dituzten enpresetan lanpostu jakin baterako prestakuntza espezializatua jasotzea. Era horretan, pertsona horiek enpresan bertan laneratuko dira. Enpresak, nolanahi ere, instruktore bat izendatuko du prestakuntza ikuskatzeko eta parte-hartzailea bere testuinguruan kokatzeko.

>> Kokatu: praktikak enpresan

Helburua da parte-hartzaileek beren lanbide-profilaren araberako esperientzia erreala eskuratzea. Baliabide honen bidez, ikaskuntza praktikoko egonaldiak egingo dira enpresetan. Enpresako tutore batek praktikak zuzendu eta laguntza emango du.

>> Talentu Ihesa: talentua eta proiektuak enpresan

Helburua da lanbide-gaitasuna hobetzea. Horretarako, enplegua sortuko duten enpresa-proiektuak abian jartzen parte hartuko da, jarduera berrien garapenean interesa duten enpresetan. Proiektuak lotura izango dute, ahal dela, nazioartekotzearekin, berrikuntzarekin edo teknologia berriekin.

Para más información: http://hazilan.eus/
Ekintza hau HAZILAN proiektuaren baitan egin da Euskal Herriko 2014-2020 Programa Operatiboaren bidez. Proiektu horren finantziaziorako funtsen %50, haiz zuren ere, EGIF-ek eman du eta GARAPENek (Garapen Agentzien Euskal Elkartea) koordinatzen du.
Elkarrekin Mundura Proiektua

¿Zer da Elkarrekin Mundura?

Proiektuaren xede nagusia da hiru misio antolatzea Frantzian, Marokon eta Perun, Bizkaiko hogei enpresa ingururen parte hartzeaz, gero eta gehiago hazten ari diren etorkizun oparoko merkatuetan aukera berriak sortzen laguntzeko.

Misioetan parte hartuko duten enpresek harremanetarako agenda pertsonalizatua izango dute, horren bidez merkataritza-harremanak egiten edo ugaritzen hasteko.

Helburu zehatzak, berriz, hauek dira:

– Kontinente amerikarrean, nazioarteko merkatu berrietan sartu.

– Nazioartekotze-prozesuetatik eratorritako gastuak murriztu.

– Hiru herrialdeetako enpresen arteko sinergiak, osagarritasunak eta gaitasunak baliatu.

– Enpresen lehiakortasun-postua hobetu, negozio-aukera berriak sortuta.

– Balizko merkataritza-akordioetan sakontzeko interesa duten enpresak atzerrira eraman.

Misio bakoitzak astebete iraungo du, eta enpresek gutxienez bi bisita egingo dituzte egunero balizko bezero edo laguntzaileak ezagutzeko.

Elkarrekin Mundura Bizkaiko Foru Aldundiko Nazioarteko Partzuergoen Sustapen Programaren baitan dago, eta GARAPENen Nazioartekotze Estrategia du ardatz, 2013an onartua; hala, hauek dira helburu nagusiak: lankidetza sustatzea eta beste lurralde batzuekin harremanetan sartzea, toki-garapenaren esparruan, eta enpresen nazioartekotzea bultzatzea.

Parte hartzen duten erakundeak:

– Behargintza Txorierri S.L.

– Enkatur.

– Inguralde.

– Meatzaldeko Behargintza, S.L.

– Mungialdeko Behargintza.
Nazioartekotze mugikortasun programa: Global Training

Garapenek, Garapen Agentzien Euskal Elkarteak, Donostiako Sustapenaketa Donostiako Ekonomiaren Garapenerako Sustapen Sailak, Global TrainingNazioarteko mugikortasun programaren edizio berria ateratzen dute. Programa hau SPRI – Enpresen Garapenerako Euskal Agentziaren eta Basque Trade & Investmenten (Euskal Nazioartekotze Agentziaren) egitasmoa da.

Beka-programa horren bidez, merkatuan jartzen da, eta unibertsitateko titulazioa zein lanbide-heziketako goi-mailako gradua duten gure gazteek eskura dute, praktika ordainduak atzerriko enpresetan eta erakundeetan egiteko aukera, gutxienez 6 hilez, haien profil akademiko eta profesionalarekin loturiko jarduera eta proiektuetan, hain zuzen..

Informazio gehiago: http://becasglobaltraining.eus

GARAPEN Topaketak EU

Asteazkenero birtualki egiten den topagunea, agentziak berak hainbat jarduera-eremutan garatzen ari diren esperientzia interesgarriak partekatzeko helburuarekin, inspirazio gisa balio dezaten eta beste lurralde batzuetan aplikatu ahal izan daitezen.

KS Topaketak EU

Proiektu honen helburua artista profesionalen arteko lankidetza sustatzea da, networking bidez, hainbat diziplinatako artisten arteko eskualde arteko topaketak antolatuz.

Hauek dira proiektu honetan parte hartzen duten agentziak:

· Bidasoa Activa.

· Bilbao Ekintza.

· Getxolan.

· Meatzaldeko Behargintza.

· Oarsoaldea.

Urola Kostako Udal Elkartea.

RESourCE: Raising Expertise to Sustain our Common Environment EU

Proiektu honen helburua adituen sare bat sortzea da, eta belaunaldi gazteak Europa berde jasangarriaren erronka europarrean inplikatzera, konektatzera eta ahalduntzera bideratutako esperientziak ezagutzea, Gazteentzako Europar Batasunaren 2019-2027ko Estrategian gomendatzen den bezala.

Honako hauek dira partzuergoaren gidari: Servizi Associati Zentroa (Italia), Handelskammer München-Stuttgart (Alemania), The Society for the Protection of Nature In Israel (Israel), Szatyor Egyesület (Hungaria) eta Garapen.

Proiektua Erasmus+ deialdiaren barnean dago.

GARAPEN Sortzailea EU

Interes komunak antzemateko eta elkar harturiko agentziek lankidetzan garatzeko proiektu-ideia berriak ezagutzeko abiaturiko lan-eremua. Gune parte-hartzaile eta sortzailea, online tailerren bidez antolatua.